January 20, 2025
Aurora College expanding Trades and Apprenticeship programming to help meet Northern workforce needs
FORT SMITH, NT – Aurora College is developing seven new trades and apprenticeship programs to be delivered at Thebacha Campus in Fort Smith. The programs are part of the College’s commitment to enhancing trades education opportunities in the North and addressing critical labour market needs.
Three of the new programs – Fundamentals of Mechanics, Fundamentals of Pipe Trades, and Level 1 of the Automotive Service Technician apprenticeship – are scheduled to accept students for the 2025-2026 academic year. The remaining programs, including Fundamentals of Welding, Level 2 of the Automotive Service Technician Apprenticeship, Level 3 of the Plumbing Apprenticeship, and Level 3 of the Heavy Equipment Technician (Off Road) Apprenticeship, are planned for the 2026-2027 academic year.
The College is also upgrading the existing apprenticeship Carpentry Levels 1-4, Plumber Levels 1-2, and Electrician Levels 1-3 programs to equip facilities and students with the latest tools and technology to ensure they receive industry-standard training.
Aurora College’s 20-week Fundamentals programs are a combination of hands-on and academic coursework to prepare individuals for Level 1 apprenticeship exams and to provide students with valuable skills to help them enter the trades. The new Fundamentals programs are in addition to the current Fundamentals of Carpentry and Fundamentals of Electrical.
As part of the Fundamentals programs, students will collaborate to build small houses. This will allow the students to apply what they’ve learned in a real world setting.
Funding for the new programs and equipment is through a $625,018 grant from the Canadian Apprenticeship Strategy’s Union Training and Innovation Program (UTIP) – Investments in Training Equipment Stream. UTIP is part of the Canadian Apprenticeship Strategy’s response to the skilled trades workforce’s most pressing needs, including addressing barriers to successful entering skilled trades, addressing the housing crisis, and increasing net-zero construction to help fuel economic growth. Applications for the new Fundamentals program will open in spring 2025. Watch the Aurora College website or social media for program details and application dates. www.auroracollege.nt.ca
Quote:
“Aurora College is committed to offering high quality apprenticeship level training so NWT residents can pursue careers in the skilled trades without having to leave the territory. This investment by Employment and Social Development Canada will help Aurora College expand its offerings and ensure our trainees have access to the most up to date technology to meet and exceed industry standards. Skilled trades people are essential for the vibrancy of NWT communities and Aurora College is dedicated to supporting NWT residents in their training journey.”
– Dr. Nora Houlahan, Vice President Education and Training, Aurora College
Quick facts:
- As of the 2025-2026 academic year, Aurora College will offer four20-week Fundamentals programs: Carpentry, Electrical, Mechanics, and Pipe Trades, designed to introduce students to the trades and prepare them for Level 1 apprenticeship exams.
- As of the 2026-2027 academic year, Aurora College will offer a total of 19 levels of apprenticeship training for seven trades: Automotive Service Technician Levels 1-2 (of 4), Carpentry Levels 1-4 (of 4), Electrician (Construction) Levels 1-3 (of 4), Heavy Equipment Technician Levels 1-3 (of 4), Housing Maintainer Levels 1-3 (of 3), Plumber/Gasfitter B Levels 1-3 (of 4), and Oil Heat Systems Technician Level 1 (of 1). As well, Fundamentals of Welding is expected to be offered beginning in 2026lev-2027.
- The majority of Aurora College instructors in the School of Trades, Apprenticeship and Industrial Training are long-Northerners, and many are alumni of Aurora College.
- Collectively, Aurora College instructors and staff hold a total of 31 Red Seal Interprovincial and Journeyperson certifications.
- Aurora College has offered Heavy Equipment Operator training continuously in Fort Smith (and in other communities across NWT and Nunavut) since 1968, and apprenticeship training since 1975. The first apprenticeship training programs were Carpentry, Electrician and Heavy Equipment Technician.
- Aurora College apprenticeship programs and trades facilities undergo regular accreditation reviews through the Department of Education, Culture and Employment.
- https://michaelmcleod.libparl.ca/2024/09/19/government-of-canada-invests-to-support-skilled-trades-workers-in-the-northwest-territories/
Janvier 20, 2025
Le Collège Aurora élargit ses programmes en métiers spécialisés et en apprentissage pour mieux répondre aux besoins en main-d’œuvre dans le Nord
Fort Smith, TNO – Le Collège Aurora développe actuellement sept nouveaux programmes en métiers spécialisés et en apprentissage qui seront offerts sur le campus Thebacha, à Fort Smith. Ces programmes font partie de l’engagement du Collège à améliorer les possibilités de formation aux métiers dans le Nord et à répondre aux besoins critiques du marché du travail.
Trois de ces nouveaux programmes (rudiments de la mécanique, rudiments de la tuyauterie et le niveau 1 du programme d’apprenti en entretien automobile) pourront être offerts pour l’année scolaire 2025-2026. On s’attend à pouvoir offrir les autres programmes (rudiments de la soudure, le niveau 2 du programme d’apprenti en entretien automobile, le niveau 3 du programme d’apprenti en plomberie et le niveau 3 du programme d’apprenti comme technicien équipement lourd tout-terrain) pour l’année scolaire 2026-2027.
Le Collège modernise aussi le programme d’apprenti en charpenterie (niveaux 1 et 4); le programme d’apprenti en plomberie (niveaux 1 à 2); le programme d’apprenti en électricité (niveaux 1 et 3). Il dotera donc ses installations des technologies et des outils les plus récents pour que les formations soient conformes aux normes de l’industrie.
Les programmes du Collège Aurora présentant les principes fondamentaux des métiers durent 20 semaines. Ils sont composés de cours pratiques et de cours théoriques pour préparer les étudiants aux examens d’apprenti de niveau 1 et leur inculquer des connaissances nécessaires qui leur permettront de bien débuter leur carrière professionnelle. Ces nouveaux programmes s’ajoutent aux programmes déjà en place, soit Fundamentals of Carpentry (Rudiments de la charpenterie) et Fundamentals of Electrical (Rudiments de l’électricité).
Dans le cadre des programmes présentant les principes fondamentaux des métiers, les étudiants s’entraideront pour construire de petites maisons. Ainsi, ils auront l’occasion de mettre en œuvre les connaissances qu’ils auront acquises.
Le financement pour mettre en place ces nouveaux programmes et se procurer l’équipement nécessaire est assuré par une subvention de 625 018 $ obtenu grâce au programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical de la Stratégie canadienne de formation en apprentissage. Ce programme permettra notamment de répondre aux besoins les plus pressants en main-d’œuvre spécialisée. Mentionnons, entre autres, l’élimination des obstacles pour être admis dans un programme de formation aux métiers, la résolution de la crise du logement et l’augmentation de la construction à zéro émission pour aider à alimenter la croissance économique.
Le Collège acceptera les demandes d’inscription pour les nouveaux programmes présentant les principes fondamentaux des métiers à compter du printemps 2025. Consultez le site Web du Collège Aurora pour obtenir des renseignements plus détaillés sur les programmes et connaître les dates d’inscription. https://www.auroracollege.nt.ca/
Citation
« Le Collège Aurora s’engage à offrir de la formation d’apprenti de haute qualité pour que les résidents des TNO puissent entamer des carrières dans les métiers spécialisés sans devoir quitter les TNO. Cet investissement de la part d’Emploi et Développement social Canada aidera le Collège Aurora à élargir son offre de services et assurer que les étudiants ténois ont accès à la technologie la plus à jour ainsi qu’à des programmes qui respectent ou dépassent les normes de l’industrie. Les TNO ont besoin de personnes exerçant des métiers spécialisés, et le Collège Aurora s’engage à soutenir les résidents des TNO dans leur parcours de formation. »
– Nora Houlahan, Ph. D., vice-présidente adjointe de l’éducation et de la formation, Collège Aurora
Faits en bref
- À compter de l’année scolaire 2025-2026, le Collège Aurora offrira cinq programmes présentant les principes fondamentaux de métiers, soit en charpenterie, en électricité, en mécanique, en tuyauterie et en soudure. Ceux-ci ont pour but de servir d’introduction aux métiers et de préparer les élèves aux examens de niveau 1 des apprentis.
- À compter de l’année scolaire 2026-2027, le Collège Aurora offrira aux apprentis un total de 19 niveaux de formation, et ce, pour sept métiers différents : technicien d’entretien automobile, niveaux 1 et 2 (de 4); charpentier, niveaux 1 à 4 (de 4); électricien en construction, niveaux 1 à 3 (de 4); technicien d’équipement lourd, niveaux 1 à 3 (de 4), préposé à l’entretien des bâtiments, niveaux 1 à 3 (de 3), plombier-ajusteur-gazier (B), niveaux 1 à 3 (de 4) et technicien en systèmes de chauffage au mazout, niveau 1 (de 1).
- La majorité des enseignants de l’École des métiers, de formation en apprentissage et de formation industrielle du Collège Aurora sont des Ténois de longue date, et plusieurs d’entre eux ont été finissants du Collège Aurora.
- Collectivement, les enseignants et le personnel du Collège Aurora détiennent un total de 31 certificats interprovinciaux ou de compagnon portant le Sceau rouge.
- Le Collège Aurora offre la formation de conducteur d’équipement lourd à Fort Smith (et dans d’autres collectivités aux TNO et au Nunavut) depuis 1968, et donne la formation d’apprenti depuis 1975. Les premiers programmes de formation d’apprentis étaient ceux de charpentier, d’électricien et de technicien d’équipement lourd.
- Les installations où sont donnés les programmes d’apprenti et de métiers font régulièrement l’objet d’un examen d’agrément par le ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation.
- https://michaelmcleod.libparl.ca/2024/09/19/government-of-canada-invests-to-support-skilled-trades-workers-in-the-northwest-territories/