La version française suit le texte anglais.
FOR IMMEDIATE RELEASE
May 8, 2024
Aurora College School of Health and Human Services welcomes $450,000 contribution from De Beers Group
YELLOWKNIFE, NT – Aurora College and De Beers Group are proud to announce a three-year, $450,000 contribution to support elder care and community health in the Northwest Territories.
The funding from the Snap Lake mine closure project for this year goes toward practicum bursaries, Elders in Motion workshops, research into palliative/advanced care, and hiring of Indigenous Knowledge Holders. The College will receive $150,000 annually from 2024-2026.
Funding from De Beers Group goes toward:
- 13 students in the Bachelor of Science in Nursing, Practical Nurse Diploma and Personal Support Worker Certificate programs who will receive bursaries from a $45,000 fund to support their participation in practicums outside of Yellowknife, including Behchokǫ̀, Hay River, Fort Smith and Inuvik (list of 2024 recipients attached);
- Training health care students to lead Elders in Motion workshops at Elder/senior gatherings in Yellowknife, Behchokǫ̀, Ndilǫ and Dettah;
- Research into Palliative Care and Advance Care in the NWT; and,
- A pilot project to hire Indigenous Knowledge Holders at the School of Health and Human Services who can provide Indigenous perspectives on health and healing, especially with regards to Elder care.
To maximize resources and build on existing programs and initiatives, Aurora College is working with the Northwest Territories Health and Social Services Authority (NTHSSA), the NWT Department of Health and Social Services (DHHS), Tłı̨chǫ Health and Social Services, and the NWT Recreation and Parks Association.
Snap Lake mine is located 230 km northeast of Yellowknife. The mine opened in July 2008 and operations ended in 2015. Active closure is expected to be complete by the end of 2024 and the site will enter long-term monitoring in 2025 following a final winter road program to remove remaining equipment and materials from the site. This contribution is aligned with Building Forever, De Beers Group’s comprehensive sustainability framework, focused on creating a positive and sustainable impact in our partner countries and host communities.
Quotes:
“We’re proud to be investing in students and elders and to help strengthen connections between health care practitioners and Indigenous communities. Even as active closure at Snap Lake comes to an end later this year, we see this as helping lay the groundwork for lasting, positive impacts within the Northwest Territories.”
– Kelly Brenton, Social Performance Manager, De Beers Group Managed Operations
“Keeping stable and continuous health care staffing in small community health centres is an ongoing challenge in the Northwest Territories. Exposure to different locations and opportunities can encourage students to consider employment in smaller centres, and fill existing labour gaps with northern-educated and Indigenous graduates. This can lead to less reliance on locum and southern health care professionals and can result in more consistent care for residents.
– Dr. Glenda Vardy Dell, President, Aurora College
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2024 COMMUNITY PRACTICUM BURSARY RECIPIENTS:
Bachelor of Science in Nursing
Year 4
Kady Tennant
Ronell Landry
Antonia Lafferty
Year 3
Peace Umukoro
Osasere Odiase
Sean Smith
Lanita Thrasher
Lori MacMillian Gallant
Tessy Izunwanne
Josephine Martin
Michael Lim
Donovan Erutse
Practical Nurse Diploma
Naomi Rabesca
CONTACT
De Beers Group
Terry Kruger
Sr. Communications Officer
De Beers Group Managed Operations – Canada
Phone: 867-679-6431
Cell: 403-835-5875
Email: terry.kruger@debeersgroup.com
Aurora College
Jayne Murray
Manager, Communications & College Relations
Aurora College
Phone: 867-872-7021
Email: jmurray@auroracollege.nt.ca
About De Beers Group
De Beers Group is a member of the Anglo American plc group. Established in 1888, De Beers Group is the world’s leading diamond company with expertise in the exploration, mining and marketing of diamonds. Together with its joint venture partners, De Beers Group employs more than 20,000 people across the diamond pipeline and is the world’s largest diamond producer by value, with mining operations in Botswana, Canada, Namibia and South Africa. As part of the company’s operating philosophy, the people of De Beers Group are committed to ‘’ by making a lasting contribution to the communities in which they live and work, and transforming natural resources into shared national wealth. For further information about De Beers Group, visit www.debeersgroup.com.
About Aurora College
Aurora College delivers academic upgrading, trades and industrial training, certificate, diploma and degree programs to students at three campuses, 19 Community Learning Centres and other community sites in the Northwest Territories. Community-centred post-secondary programs reflect Northern culture and the needs of the Northern labour market. Aurora College’s research division, Aurora Research Institute, conducts and supports research in the NWT. Research centres are located in Inuvik, Yellowknife and Fort Smith.
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE
May 8, 2024
Le 8 mai 2024
L’École des services de santé et des services sociaux du Collège Aurora se réjouit de la contribution de 450 000 $ de De Beers Group
Yellowknife, TNO – Le Collège Aurora et De Beers Group sont fiers d’annoncer une contribution de 450 000 $ sur trois ans destinée à renforcer les soins aux personnes âgées et la santé communautaire aux Territoires du Nord-Ouest.
Cette année, le financement lié au projet de fermeture de la mine Snap Lake servira à offrir des bourses de stage; à réaliser des ateliers au titre du programme Elders in Motion (programme d’activité physique pour les aînés); à effectuer de la recherche sur les soins palliatifs et la planification préalable des soins, ainsi qu’à embaucher des détenteurs du savoir traditionnel. Le Collège recevra 150 000 $ par année de 2024 à 2026.
Le financement de De Beers Group sera réparti comme suit :
- Offrir à treize étudiants du baccalauréat en sciences infirmières, du programme de soins infirmiers auxiliaires et du programme de préposé aux services de soutien à la personne des bourses provenant d’un fonds de 45 000 $ visant à faciliter leur participation à des stages à l’extérieur de Yellowknife, notamment à Behchokǫ̀, Hay River, Fort Smith et Inuvik (liste des lauréats de 2024 en pièce jointe);
- Offrir une formation aux étudiants en soins de santé qui leur permettra d’animer des ateliers pour le programme Elders in Motion lors de rassemblements d’aînés et de personnes âgées à Yellowknife, Behchokǫ̀, Ndilǫ et Dettah;
- Effectuer des recherches sur les soins palliatifs et la planification préalable des soins aux TNO;
- Réaliser un projet pilote visant à recruter des détenteurs du savoir traditionnel à l’École des services de santé et des services sociaux capables d’apporter des points de vue autochtones sur la santé et la guérison, en particulier en ce qui concerne les soins aux aînés.
Afin de maximiser les ressources et de tirer parti des initiatives et des programmes en place, le Collège Aurora collabore avec l’Administration des services de santé et des services sociaux des Territoires du Nord-Ouest (ASTNO), le ministère de la Santé et des Services sociaux des TNO, l’Agence des services de santé et des services sociaux tłı̨chǫ et l’Association des parcs et des loisirs des TNO.
La mine Snap Lake se trouve à 230 km au nord-est de Yellowknife. Elle a été ouverte en juillet 2008 et les activités ont pris fin en 2015. La fermeture active devrait être achevée d’ici la fin de 2024 et le site fera l’objet d’une surveillance à long terme en 2025, après avoir enlevé par les routes d’hiver l’équipement et les matériaux qui restent sur le site. Cette contribution est versée conformément à Building Forever, le cadre global de développement durable de De Beers Group, lequel vise à générer des retombées positives et durables dans les pays partenaires et les collectivités hôtes.
Citation
« Nous sommes fiers d’investir pour soutenir les étudiants et les aînés, et contribuer à renforcer les liens entre les professionnels de la santé et les collectivités autochtones. Même si la fermeture active de la mine Snap Lake prendra fin plus tard cette année, nous croyons que ce financement contribuera à jeter les bases pour générer des retombées positives et durables aux Territoires du Nord-Ouest. »
– Kelly Brenton, responsable de la performance sociale, De Beers Group Managed Operations
« Aux Territoires du Nord-Ouest, il est toujours difficile de maintenir un personnel régulier dans les petits centres de santé communautaires. Le fait d’être exposé à des occasions et à des lieux différents peut encourager les étudiants à envisager un emploi dans des centres plus petits et aider à combler les pénuries de main-d’œuvre actuelles en recrutant des diplômés ténois et autochtones. Cela permettra de moins dépendre des médecins remplaçants et des professionnels de la santé du Sud, et d’offrir des soins plus constants aux résidents. »
– Glenda Vardy Dell (Ph. D.), présidente du Collège Aurora
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LAURÉATS DES BOURSES DE STAGE COMMUNAUTAIRE 2024 :
Baccalauréat en sciences infirmières
4e année
Kady Tennant
Ronell Landry
Antonia Lafferty
3e année
Peace Umukoro
Osasere Odiase
Sean Smith
Lanita Thrasher
Lori MacMillian Gallant
Tessy Izunwanne
Josephine Martin
Michael Lim
Donovan Erutse
Programme d’infirmier auxiliaire
Naomi Rabesca
COORDONNÉES
De Beers Group
Terry Kruger
Agent principal des communications
De Beers Group Managed Operations – Canada
Tél. : 867-679-6431
Cell. : 403-835-5875
Courriel : terry.kruger@debeersgroup.com
Collège Aurora
Jayne Murray
Gestionnaire des communications et des relations du Collège
Collège Aurora
Téléphone : 867-872-7021
Courriel : jmurray@auroracollege.nt.ca
À propos de De Beers Group
De Beers Group est un membre du groupe Anglo American PLC. Établie en 1888, De Beers Group est la plus importante compagnie de diamant au monde et est spécialisée en exploration, exploitation et marketing du diamant. De Beers Group et ses partenaires de coentreprise emploient 20 000 personnes à l’échelle internationale, de l’extraction à la mise en marché du diamant. En valeur, De Beers Group est le plus grand producteur de diamants au monde, menant des activités au Botswana, au Canada, en Namibie et en Afrique du Sud. Dans le cadre de sa philosophie d’exploitation, De Beers Group s’engage à apporter une contribution durable aux collectivités qui accueillent l’entreprise et à transformer les ressources naturelles en richesse nationale partagée. Pour en savoir plus sur De Beers Group, visitez le www.debeersgroup.com.
À propos du Collège Aurora
Le Collège Aurora donne des cours de perfectionnement scolaires et des formations aux métiers et dans les domaines techniques par l’intermédiaire de programmes postsecondaires menant à un certificat ou à un diplôme dans trois campus, 19 centres d’apprentissage communautaires et d’autres établissements communautaires des Territoires du Nord-Ouest. Les programmes postsecondaires axés sur la collectivité reflètent la culture du Nord et les besoins du marché du travail dans le Nord. La division de la recherche du Collège Aurora, appelée Institut de recherche Aurora, mène et soutient les recherches aux TNO. Les centres de recherche sont situés à Inuvik, à Yellowknife et à Fort Smith.
