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Aurora College expanding Trades and Apprenticeship programming to help meet Northern workforce needs

January 20, 2025

Aurora College expanding Trades and Apprenticeship programming to help meet Northern workforce needs

FORT SMITH, NT – Aurora College is developing seven new trades and apprenticeship programs to be delivered at Thebacha Campus in Fort Smith. The programs are part of the College’s commitment to enhancing trades education opportunities in the North and addressing critical labour market needs.

Three of the new programs – Fundamentals of Mechanics, Fundamentals of Pipe Trades, and Level 1 of the Automotive Service Technician apprenticeship – are scheduled to accept students for the 2025-2026 academic year. The remaining programs, including Fundamentals of Welding, Level 2 of the Automotive Service Technician Apprenticeship, Level 3 of the Plumbing Apprenticeship, and Level 3 of the Heavy Equipment Technician (Off Road) Apprenticeship, are planned for the 2026-2027 academic year.

The College is also upgrading the existing apprenticeship Carpentry Levels 1-4, Plumber Levels 1-2, and Electrician Levels 1-3 programs to equip facilities and students with the latest tools and technology to ensure they receive industry-standard training.

Aurora College’s 20-week Fundamentals programs are a combination of hands-on and academic coursework to prepare individuals for Level 1 apprenticeship exams and to provide students with valuable skills to help them enter the trades. The new Fundamentals programs are in addition to the current Fundamentals of Carpentry and Fundamentals of Electrical.

As part of the Fundamentals programs, students will collaborate to build small houses. This will allow the students to apply what they’ve learned in a real world setting.

Funding for the new programs and equipment is through a $625,018 grant from the Canadian Apprenticeship Strategy’s Union Training and Innovation Program (UTIP) – Investments in Training Equipment Stream. UTIP is part of the Canadian Apprenticeship Strategy’s response to the skilled trades workforce’s most pressing needs, including addressing barriers to successful entering skilled trades, addressing the housing crisis, and increasing net-zero construction to help fuel economic growth. Applications for the new Fundamentals program will open in spring 2025. Watch the Aurora College website or social media for program details and application dates. www.auroracollege.nt.ca

Quote:

“Aurora College is committed to offering high quality apprenticeship level training so NWT residents can pursue careers in the skilled trades without having to leave the territory. This investment by Employment and Social Development Canada will help Aurora College expand its offerings and ensure our trainees have access to the most up to date technology to meet and exceed industry standards. Skilled trades people are essential for the vibrancy of NWT communities and Aurora College is dedicated to supporting NWT residents in their training journey.”

– Dr. Nora Houlahan, Vice President Education and Training, Aurora College

Quick facts:

  • As of the 2025-2026 academic year, Aurora College will offer four20-week Fundamentals programs: Carpentry, Electrical, Mechanics, and Pipe Trades, designed to introduce students to the trades and prepare them for Level 1 apprenticeship exams.
  • As of the 2026-2027 academic year, Aurora College will offer a total of 19 levels of apprenticeship training for seven trades: Automotive Service Technician Levels 1-2 (of 4), Carpentry Levels 1-4 (of 4), Electrician (Construction) Levels 1-3 (of 4), Heavy Equipment Technician Levels 1-3 (of 4), Housing Maintainer Levels 1-3 (of 3), Plumber/Gasfitter B Levels 1-3 (of 4), and Oil Heat Systems Technician Level 1 (of 1). As well, Fundamentals of Welding is expected to be offered beginning in 2026lev-2027.
  • The majority of Aurora College instructors in the School of Trades, Apprenticeship and Industrial Training are long-Northerners, and many are alumni of Aurora College.
  • Collectively, Aurora College instructors and staff hold a total of 31 Red Seal Interprovincial and Journeyperson certifications.
  • Aurora College has offered Heavy Equipment Operator training continuously in Fort Smith (and in other communities across NWT and Nunavut) since 1968, and apprenticeship training since 1975. The first apprenticeship training programs were Carpentry, Electrician and Heavy Equipment Technician.
  • Aurora College apprenticeship programs and trades facilities undergo regular accreditation reviews through the Department of Education, Culture and Employment.
  • https://michaelmcleod.libparl.ca/2024/09/19/government-of-canada-invests-to-support-skilled-trades-workers-in-the-northwest-territories/

Janvier 20, 2025

Le Collège Aurora élargit ses programmes en métiers spécialisés et en apprentissage pour mieux répondre aux besoins en main-d’œuvre dans le Nord

Fort Smith, TNO – Le Collège Aurora développe actuellement sept nouveaux programmes en métiers spécialisés et en apprentissage qui seront offerts sur le campus Thebacha, à Fort Smith. Ces programmes font partie de l’engagement du Collège à améliorer les possibilités de formation aux métiers dans le Nord et à répondre aux besoins critiques du marché du travail.

Trois de ces nouveaux programmes (rudiments de la mécanique, rudiments de la tuyauterie et le niveau 1 du programme d’apprenti en entretien automobile) pourront être offerts pour l’année scolaire 2025-2026. On s’attend à pouvoir offrir les autres programmes (rudiments de la soudure, le niveau 2 du programme d’apprenti en entretien automobile, le niveau 3 du programme d’apprenti en plomberie et le niveau 3 du programme d’apprenti comme technicien équipement lourd tout-terrain) pour l’année scolaire 2026-2027.

Le Collège modernise aussi le programme d’apprenti en charpenterie (niveaux 1 et 4); le programme d’apprenti en plomberie (niveaux 1 à 2); le programme d’apprenti en électricité (niveaux 1 et 3). Il dotera donc ses installations des technologies et des outils les plus récents pour que les formations soient conformes aux normes de l’industrie.

Les programmes du Collège Aurora présentant les principes fondamentaux des métiers durent 20 semaines. Ils sont composés de cours pratiques et de cours théoriques pour préparer les étudiants aux examens d’apprenti de niveau 1 et leur inculquer des connaissances nécessaires qui leur permettront de bien débuter leur carrière professionnelle. Ces nouveaux programmes s’ajoutent aux programmes déjà en place, soit Fundamentals of Carpentry (Rudiments de la charpenterie) et Fundamentals of Electrical (Rudiments de l’électricité).

Dans le cadre des programmes présentant les principes fondamentaux des métiers, les étudiants s’entraideront pour construire de petites maisons. Ainsi, ils auront l’occasion de mettre en œuvre les connaissances qu’ils auront acquises.

Le financement pour mettre en place ces nouveaux programmes et se procurer l’équipement nécessaire est assuré par une subvention de 625 018 $ obtenu grâce au programme pour la formation et l’innovation en milieu syndical de la Stratégie canadienne de formation en apprentissage. Ce programme permettra notamment de répondre aux besoins les plus pressants en main-d’œuvre spécialisée. Mentionnons, entre autres, l’élimination des obstacles pour être admis dans un programme de formation aux métiers, la résolution de la crise du logement et l’augmentation de la construction à zéro émission pour aider à alimenter la croissance économique.

Le Collège acceptera les demandes d’inscription pour les nouveaux programmes présentant les principes fondamentaux des métiers à compter du printemps 2025. Consultez le site Web du Collège Aurora pour obtenir des renseignements plus détaillés sur les programmes et connaître les dates d’inscription. https://www.auroracollege.nt.ca/

Citation

« Le Collège Aurora s’engage à offrir de la formation d’apprenti de haute qualité pour que les résidents des TNO puissent entamer des carrières dans les métiers spécialisés sans devoir quitter les TNO. Cet investissement de la part d’Emploi et Développement social Canada aidera le Collège Aurora à élargir son offre de services et assurer que les étudiants ténois ont accès à la technologie la plus à jour ainsi qu’à des programmes qui respectent ou dépassent les normes de l’industrie. Les TNO ont besoin de personnes exerçant des métiers spécialisés, et le Collège Aurora s’engage à soutenir les résidents des TNO dans leur parcours de formation. »

– Nora Houlahan, Ph. D., vice-présidente adjointe de l’éducation et de la formation, Collège Aurora

Faits en bref

  • À compter de l’année scolaire 2025-2026, le Collège Aurora offrira cinq programmes présentant les principes fondamentaux de métiers, soit en charpenterie, en électricité, en mécanique, en tuyauterie et en soudure. Ceux-ci ont pour but de servir d’introduction aux métiers et de préparer les élèves aux examens de niveau 1 des apprentis.
  • À compter de l’année scolaire 2026-2027, le Collège Aurora offrira aux apprentis un total de 19 niveaux de formation, et ce, pour sept métiers différents : technicien d’entretien automobile, niveaux 1 et 2 (de 4); charpentier, niveaux 1 à 4 (de 4); électricien en construction, niveaux 1 à 3 (de 4); technicien d’équipement lourd, niveaux 1 à 3 (de 4), préposé à l’entretien des bâtiments, niveaux 1 à 3 (de 3), plombier-ajusteur-gazier (B), niveaux 1 à 3 (de 4) et technicien en systèmes de chauffage au mazout, niveau 1 (de 1).
  • La majorité des enseignants de l’École des métiers, de formation en apprentissage et de formation industrielle du Collège Aurora sont des Ténois de longue date, et plusieurs d’entre eux ont été finissants du Collège Aurora.
  • Collectivement, les enseignants et le personnel du Collège Aurora détiennent un total de 31 certificats interprovinciaux ou de compagnon portant le Sceau rouge.
  • Le Collège Aurora offre la formation de conducteur d’équipement lourd à Fort Smith (et dans d’autres collectivités aux TNO et au Nunavut) depuis 1968, et donne la formation d’apprenti depuis 1975. Les premiers programmes de formation d’apprentis étaient ceux de charpentier, d’électricien et de technicien d’équipement lourd.
  • Les installations où sont donnés les programmes d’apprenti et de métiers font régulièrement l’objet d’un examen d’agrément par le ministère de l’Éducation, de la Culture et de la Formation.
  • https://michaelmcleod.libparl.ca/2024/09/19/government-of-canada-invests-to-support-skilled-trades-workers-in-the-northwest-territories/

Aurora College hosts Northern Health Research Day in Yellowknife

December 10, 2024

Aurora College hosts Northern Health Research Day in Yellowknife

YELLOWKNIFE, NT – Nursing students’ health research projects were showcased on December 4 at the Northern Health Research Day, hosted by Aurora College’s School of Health and Human Services.

A total of 24 projects completed by fourth year Bachelor of Science in Nursing students were featured, with topics related to three categories:

  • Access to Care and Equity in Northwest Territories
  • Healthcare Workforce Development and Retention:
  • Innovations and Holistic Care Approaches

Keynote addresses included Dr. Nicole Redvers DPhil, a member of the Deninu K’ue First Nation and associate professor Western Research Chair, and Director of Indigenous Planetary Health at the Schulich School of Medicine & Dentistry at Western University, who discussed Indigenous Planetary Health and Health Systems and Aurora College President Dr. Angela James, who spoke on Decolonizing and Indigenizing Healthcare Through Education and Research.

Aurora College is grateful for the support of Hotıì ts’eeda, the Institute of Circumpolar Health Research, the Northwest Territories Health and Social Services Authority and the Hay River Health Authority for Northern Health Research Day.

Quote:

“Northern Health Research Day is an exciting opportunity for Aurora College to showcase the commitment and skills of our students. We are proud to present vital work around building research capacity and evidence informed nursing practices that contributes to understanding and improving health outcomes in Northern communities.”

– Dr. Andréanne Robitaille, Manager/Instructor, Health Research Programs

This Research Day was created through the support and generous contribution of the Hotıì ts’eeda: NWT SPOR SUPPORT Unit & Tłı̨chǫ Government. Aurora College also extends its gratitude to the Institute of Circumpolar Health Research and NWT/NU Lottery for their financial contributions, which made this event meaningful.


10 décembre 2024

Le Collège Aurora présente la Journée de recherche en santé dans Yellowknife

Yellowknife, TNO – Les projets de recherche en santé des étudiants en sciences infirmières ont été présentés le 4 décembre 2024, à l’occasion de la Journée de recherche en santé dans le Nord, organisée par l’École des services de santé et des services sociaux du Collège Aurora.

Au total, 24 projets réalisés par des étudiants en quatrième année du baccalauréat en sciences infirmières ont été présentés, dans l’une des trois catégories suivantes :

  • Accès aux soins et équité aux Territoires du Nord-Ouest;
  • Perfectionnement et maintien en poste du personnel de santé;
  • Innovations et approches holistiques des soins.

La Dre Nicole Redvers, D. Phil., membre de la Première Nation Deninu K’ue, professeure agrégée à la chaire de recherche de l’Université Western et directrice d’Indigenous Planetary Health à la Schulich School of Medicine & Dentistry de l’Université Western, a parlé d’Indigenous Planetary Health et des systèmes de santé, tandis que la présidente du Collège Aurora, Angela James, Ph. D., s’est exprimée sur la décolonisation et l’autochtonisation des soins de santé par l’éducation et la recherche.

Le Collège Aurora est reconnaissant du soutien de Hotıì ts’eeda, de l’Institut de recherche en santé circumpolaire, de l’Administration des services de santé et des services sociaux des TNO (ASTNO) et de l’Administration des services de santé et des services sociaux de Hay River (ASSSSHR) pour l’organisation de la Journée de recherche en santé dans le Nord.

Citation

« La Journée de recherche en santé dans le Nord est une occasion formidable pour le Collège Aurora de mettre en valeur l’engagement et les compétences de ses étudiants. Nous sommes fiers de présenter des travaux majeurs sur le renforcement des capacités de recherche et des pratiques infirmières fondées sur des données probantes, qui contribuent à la compréhension et à l’amélioration des résultats en matière de santé dans les collectivités nordiques. »

– Dre Andréanne Robitaille, gestionnaire et instructrice des programmes de recherche en santé

Aurora College Receives $140,000 to Enhance STEM Outreach Across the Northwest Territories

December 6, 2024

Aurora College Receives $140,000 to Enhance STEM Outreach Across the Northwest Territories

FORT SMITH, NT – Aurora College’s Science, Technology, Engineering and Math (STEM) Outreach program received a $140,000 contribution from Actua to support and expand STEM programming and outreach activities across the Northwest Territories.

The STEM Outreach Program, led by the Aurora Research Institute (ARI), will also use the funding to add an Outreach Technician to the team in Inuvik. The new role, filled by an early-career Northerner, will foster opportunities for local engagement and community-led STEM initiatives.

The Actua funding will help Aurora College reach more than 6,000 youth and 100 educators in 20 communities through events, classroom activities and STEM professional development sessions for teachers. In addition to classroom-based activities, the STEM Outreach team offers accessible, year-round STEM engagement through partnerships with local community groups and initiatives, such as the Inuvik Coding and Robotics Club, the Fort Smith TinkerLab and land-based programming.

This STEM outreach underscores Aurora College’s commitment to cultivating a vibrant, inclusive STEM culture throughout the Northwest Territories. By building on partnerships and prioritizing local engagement, Aurora College continues to inspire young people to explore STEM fields, fostering skills and confidence that will empower them to pursue science and technology careers in their home communities.

Quote:
With this support from Actua, Aurora College is able to bring STEM education to life for young people, fostering curiosity, resilience, and pride in their abilities. This funding is a deep investment in Northern communities, helping Indigenous youth see a future for themselves in science and technology, right here in the Northwest Territories.”

– Dr. Chris Paci, Vice President Research, Aurora College

 “Each year, the Actua network engages 500,000 youth in 600 communities across the country. Aurora Research Institute STEM Outreach Program at Aurora College is an integral part of this national impact and together, we will continue to relentlessly remove barriers so that all youth can be engaged in STEM.”

– Jennifer Flanagan, CEO of Actua

Actua is a leading Canadian science, technology, engineering and mathematics (STEM) youth outreach organization. Each year, the Actua network engages over 500,000 youth in 600 communities across Canada in transformative STEM learning experiences that build critical skills and confidence. Actua focuses on engaging equity-deserving youth through specialized programs for Indigenous youth, girls and young women, Black youth, youth facing economic barriers and youth living in Northern and remote communities. Its major funding partners include the Government of Canada, RBC Foundation, Suncor Energy Foundation, TD Bank Group, Google.org, Toyota Canada Foundation, Enbridge, Cenovus, CIBC Foundation, Coveo, Scotiabank, Mastercard and Imperial. For more information, visit actua.ca.


Le 6 décembre 2024

Le Collège Aurora reçoit 140 000 $ pour la promotion des STIM dans l’ensemble des TNO

Fort Smith, TNO – Le programme de promotion des sciences, de la technologie, de l’ingénierie et des mathématiques (STIM) du Collège Aurora a reçu une subvention de 140 000 $ de la part d’Actua afin de soutenir et d’élargir les programmes de STIM et les activités de promotion dans l’ensemble des Territoires du Nord-Ouest.

Le programme de promotion des STIM, dirigé par l’Institut de recherche Aurora (IRA), utilisera également les fonds pour recruter un technicien de promotion au sein de l’équipe d’Inuvik. Ce nouveau poste, confié à un Ténois en début de carrière, permettra de favoriser les occasions d’échanges à l’échelle locale et les initiatives de STIM menées par les collectivités.

Le financement d’Actua aidera le Collège Aurora à atteindre plus de 6 000 jeunes et 100 éducateurs dans 20 collectivités grâce à des événements, des activités en classe et des séances de perfectionnement professionnel en STIM pour les enseignants. En plus des activités en classe, l’équipe du programme de promotion des STIM propose des activités de STIM accessibles tout au long de l’année au moyen de partenariats avec des groupes communautaires locaux, comme le club de codage et de robotique d’Inuvik (Inuvik Coding and Robotics Club), le TinkerLab de Fort Smith et des projets dans la nature.

Ces activités de promotion des STIM soulignent l’engagement du Collège Aurora à favoriser une culture STIM dynamique et inclusive dans l’ensemble des Territoires du Nord-Ouest. En s’appuyant sur des partenariats et en donnant la priorité à la participation locale, le Collège Aurora continue d’inciter les jeunes à explorer les domaines des STIM, en leur inculquant des compétences et une confiance qui leur permettront de poursuivre des carrières scientifiques et technologiques dans leur collectivité d’origine.

Citation
« Grâce à ce soutien d’Actua, le Collège Aurora est en mesure de donner vie à l’enseignement des STIM pour les jeunes, en encourageant la curiosité, la capacité d’adaptation et la confiance en leurs capacités. Ce financement est un investissement important dans les collectivités du Nord, qui aide les jeunes Autochtones à envisager leur avenir dans le domaine des sciences et des technologies, ici même, aux Territoires du Nord-Ouest. »

– Chris Paci, Ph. D., vice-président à la recherche du Collège Aurora

« Chaque année, le réseau Actua fait participer 500 000 jeunes dans 600 communautés à travers le pays. programme STIM, par l’Institut de recherche Aurora à Collège Aurora fait partie intégrante de cet impact national et, ensemble, nous continuerons à éliminer sans relâche les obstacles afin que tous les jeunes puissent s’engager dans le domaine des STIM.»

– Jennifer Flanagan, directrice générale d’Actua.

Actua est l’un des principaux organismes canadiens de sensibilisation des jeunes aux sciences, à la technologie, à l’ingénierie et aux mathématiques (STIM). Chaque année, le réseau Actua engage plus de 500 000 jeunes dans 600 communautés à travers le Canada dans des expériences d’apprentissage STIM transformatrices qui renforcent les compétences essentielles et la confiance en soi. Actua met l’accent sur l’engagement des jeunes en situation d’équité en proposant des programmes spécialisés pour les jeunes Autochtones, les filles et les jeunes femmes, les jeunes Noirs, les jeunes confrontés à des obstacles économiques et les jeunes vivant dans des communautés nordiques et éloignées. Ses principaux partenaires financiers comprennent le gouvernement du Canada, la Fondation RBC, la Fondation Suncor Énergie, le Groupe Banque TD, Google.org, la Fondation Toyota Canada, Cenovus, la Fondation CIBC, Enbridge, la Banque Scotia, Coveo, Mastercard et l’Impériale. Pour en savoir plus, visitez actua.ca/fr.

$1.5 Million College and Community Innovation (CCI) program Mobilize grant to expand applied research at Aurora College

October 10, 2024

$1.5 Million College and Community Innovation (CCI) program Mobilize grant to expand applied research at Aurora College

INUVIK, NT – Aurora College received $1.5 million over five years through Tri-Agencies, CCI program for a Mobilize grant, administered by the Natural Sciences Engineering and Research Council (NSERC). The funding is to provide flexible, targeted funding for the college’s applied research programs aimed at expanding faculty engagement, student training and community innovations.

In addition to the research capacity the grant, “Mobilizing Applied Research in a Changing NWT”, will bring to the college it also supports partnerships with local and Indigenous communities in the NWT, expanding applied research initiatives that explore the evolving needs of NWT residents and communities. As the NWT continues to diversify its economy, new opportunities are emerging that build on resource extraction, as well as expanding the innovation agenda. New labour market opportunities and demands will be supported by the grant that includes strengthening the knowledge economy. The grant will allow Aurora College to expand applied research in all areas, to establish research that builds partnerships and knowledge mobilization.

This announcement will help drive the sustainable development of the NWT and prepare a diverse skilled workforce for the future.

This funding will assist Aurora College to expand and enhance northern applied research programs that foster innovation, build local research capacity, and increase applied research opportunities for faculty, students and our partners. To achieve these goals, the college will use the funds to develop new applied research projects and improve existing ones, offer students valuable experiential learning opportunities in research alongside faculty, hire additional research staff, and cover some indirect research costs in shared projects with communities. New opportunities for students will include awards and paid research opportunities to students annually, beginning in the 2025-2026 academic year. In addition to supporting students, the grant will allow the college to provide release time to faculty to engage in research activities.

The grant establishes a Partnership Development Fund and a Knowledge Mobilization Fund to further collaborative research with northern and Indigenous organizations and partners. A key aim of both Funds will be to ensure research addresses regional priorities, with special focus on building Indigenous capacity and sustainable development. The Mobilize Grant is one of eight announced recently by the Natural Sciences and Engineering Research Council of Canada (NSERC). NSERC is the major federal agency responsible for funding natural sciences and engineering research in Canada. NSERC, combined with the Social Sciences and Humanities Research Council (SSHRC) and the Canadian Institutes of Health Research (CIHR), forms the major source of federal government funding to post-secondary research.

Quotes:

 This significant investment enables Aurora College to further our commitment to applied research that addresses the unique challenges and opportunities of the Northwest Territories. By strengthening our research capacity and providing our students with hands-on applied research and learning experiences, we are preparing them to contribute meaningfully to the region’s economic transformation.”

– Dr. Angela James, President, Aurora College

“The NSERC Mobilize Grant will allow us to diversify our collaboration with local and Indigenous research partners, ensuring that our applied research reflects and responds to the priorities of the communities we serve. This grant will not only support cutting-edge applied research but also help develop a skilled workforce that will drive innovation and sustainable development across the North.”

– Dr. Chris Paci, Vice President of Research, Aurora College


10 octobre 2024

Subvention de mobilisation de 1,5 million de dollars du Programme d’innovation dans les collèges et la communauté (ICC) pour développer la recherche appliquée au Collège Aurora

Inuvik, TNO – Le Collège Aurora a reçu 1,5 million de dollars sur cinq ans par l’intermédiaire du Programme d’ICC des trois organismes sous la forme d’une subvention de mobilisation, administrée par le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie (CRSNG). La subvention est destinée à offrir un financement souple et ciblé aux programmes de recherche appliquée du Collège visant à mobiliser le corps enseignant, à former les étudiants et à favoriser l’innovation dans les collectivités.

Outre le renforcement des capacités de recherche du Collège, la subvention « Mobilizing Applied Research in a Changing NWT » (Mobiliser la recherche appliquée dans des TNO en mutation) soutiendra également les partenariats avec les collectivités locales et autochtones des TNO, en développant les initiatives de recherche appliquée qui explorent leurs besoins en constante évolution. Alors que les TNO continuent de diversifier leur économie, de nouvelles occasions se profilent à l’horizon, lesquelles s’appuient sur l’extraction des ressources, ainsi que sur l’élargissement du programme d’innovation. La subvention permettra de répondre aux nouvelles occasions et demandes du marché du travail, notamment en développant l’économie du savoir. Elle permettra au Collège Aurora de développer la recherche appliquée dans tous les domaines, et de mettre en place des recherches qui permettent de créer des partenariats et de mobiliser les connaissances.

Cette subvention contribuera au développement durable des TNO et à la formation d’une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée.

De plus, cette subvention permettra au Collège Aurora d’étendre et d’améliorer les programmes de recherche appliquée du Nord qui favorisent l’innovation, renforcent les capacités de recherche locales et multiplient les occasions de recherche appliquée pour le corps enseignant, les étudiants et nos partenaires. Pour atteindre ces objectifs, le Collège utilisera les fonds pour développer de nouveaux projets de recherche appliquée et améliorer les projets actuels, offrir aux étudiants de précieuses occasions d’apprentissage par l’expérience dans la recherche aux côtés des professeurs, embaucher du personnel de recherche supplémentaire et couvrir certains coûts indirects de la recherche dans des projets communs avec les collectivités. Les nouvelles occasions pour les étudiants comprendront des bourses et des possibilités de recherche annuelles rémunérées à partir de 2025-2026. En plus de soutenir les étudiants, la subvention permettra au Collège d’accorder du temps libre aux professeurs pour qu’ils puissent participer à des activités de recherche.

La subvention établit un Fonds de développement des partenariats et un Fonds de mobilisation des connaissances pour favoriser la recherche collaborative avec des organismes et des partenaires nordiques et autochtones. L’un des principaux objectifs des deux fonds sera de veiller à ce que la recherche réponde aux priorités régionales, en mettant l’accent sur le renforcement des capacités autochtones et le développement durable. Cette de subvention de mobilisation est l’une des huit subventions annoncées récemment par le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada (CRSNG). Ce dernier est le principal organisme fédéral chargé de financer la recherche en sciences naturelles et en ingénierie au Canada. Le CRSNG, ainsi que le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) et les Instituts de recherche en santé du Canada (IRSC), constituent la principale source de financement du gouvernement fédéral pour la recherche postsecondaire.

Citations

« Cet investissement important permet au Collège Aurora de poursuivre son engagement dans la recherche appliquée qui répond aux défis et aux occasions uniques des Territoires du Nord-Ouest. En renforçant notre capacité de recherche et en offrant à nos étudiants des expériences pratiques de recherche appliquée et d’apprentissage, nous les préparons à contribuer pleinement à la transformation économique de la région. »

– Angela James, Ph. D., présidente du Collège Aurora

« La subvention de mobilisation du CRSNG nous permettra de diversifier notre collaboration avec des partenaires de recherche locaux et autochtones, afin que notre recherche appliquée réponde aux priorités des collectivités que nous servons. Cette subvention permettra non seulement de soutenir la recherche appliquée de pointe, mais aussi de développer une main-d’œuvre qualifiée qui sera le moteur de l’innovation et du développement durable dans le Nord. »

– Chris Paci, Ph. D., vice-président à la recherche du Collège Aurora             

Joseph Handley to receive Symons Medal in October 14 ceremony

October 1, 2024

Joseph Handley to receive Symons Medal in October 14 ceremony

YELLOWKNIFE, NT – The Chair of Aurora College’s Board of Governors, Joseph Handley, will be honoured on October 14 with the prestigious Symon’s Medal at a ceremony in Charlottetown, PEI. Handley, who was Premier of the Northwest Territories 2003-2007, will be joined in this honour with three other former premiers – Christy Clark of British Columbia, Dr. Philippe Couillard of Quebec and Frank McKenna of New Brunswick.

The Symons Medal, presented by the Confederation Centre of the Arts, recognizes individuals who have made an exceptional contribution to Canadian life. The annual medal presentation and associated lecture by medalists offer a national platform for eminent Canadians to discuss the nation’s current state and prospects using themes related to their professional pursuits. Traditionally, the medal is presented to one person; in celebration of the award’s twentieth anniversary and the 160th anniversary of the Charlottetown Accord, the four 2024 recipients will each give a short lecture and then join a panel discussion.

Handley began his professional life as an educator in both elementary and post-secondary settings and worked in education administration before being appointed Deputy Minister of Education in the NWT. He then took on other leadership positions within the GNWT before being elected MLA for Weledeh in 1999 and assuming the role of premier in 2003. Since his retirement from territorial politics, Handley has served on numerous public boards and agencies. He has previously received the Queen Elizabeth Golden and Diamond Jubilee Medals and an Aboriginal Achievement Award, among other honours.

Past recipients of the Symons medal include Senator Murray Sinclair, His Majesty King Charles III, Governors General Mary Simon and David Johnston, former Chief Justice of Canada Beverley McLachlin, as well as numerous prime ministers, premiers and other well-known Canadians.

Quotes:

 “Being chosen as a recipient of the Symons Medal is an example of the high esteem in which Joseph Handley is held both within and outside of the NWT. Aurora College is grateful that he has chosen to bring his wealth of experience and knowledge to our Board of Governors and his position as Chair. ”

– Dr. Angela James, President, Aurora College


1er octobre 2024

Joseph Handley recevra la médaille Symons lors de la cérémonie du 14 octobre

Yellowknife, TNO – Joseph Handley, président du Conseil des gouverneurs du Collège Aurora, recevra le 14 octobre la prestigieuse médaille Symons lors d’une cérémonie organisée à Charlottetown, à l’Île-du-Prince-Édouard. M. Handley, premier ministre des Territoires du Nord-Ouest (TNO) de 2003 à 2007, sera distingué en compagnie de trois autres anciens premiers ministres : Christy Clark (Colombie-Britannique), Philippe Couillard (Québec) et Frank McKenna (Nouveau-Brunswick).

La médaille Symons, décernée par le Centre des arts de la Confédération, rend hommage aux personnes ayant apporté une contribution exceptionnelle à la vie canadienne. Chaque année, cette remise de médaille et la conférence qui s’ensuit offrent aux éminents lauréats canadiens une plateforme de discussion sur l’état actuel et les perspectives du pays en s’appuyant sur des thèmes liés à leurs activités professionnelles. Traditionnellement, la médaille est décernée à une seule personne. Cette année, pour fêter le vingtième anniversaire de la médaille et le 160e anniversaire de l’Accord de Charlottetown, les quatre lauréats de 2024 feront chacun une brève présentation avant de participer à une table ronde.

M. Handley a commencé sa vie professionnelle en tant qu’éducateur dans des établissements d’enseignement primaire et postsecondaire, puis a travaillé dans l’administration scolaire avant d’être nommé sous-ministre de l’Éducation des TNO. Il a ensuite occupé d’autres postes de direction au sein du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest avant d’être élu député de Weledeh en 1999 et d’assumer le rôle de premier ministre en 2003. Depuis qu’il s’est retiré de la vie politique territoriale, M. Handley a siégé à de nombreux conseils et organismes publics. Entre autres distinctions, il a déjà reçu les médailles des jubilés d’or et de diamant de la reine Elizabeth II, ainsi qu’un Prix national d’excellence décerné aux Autochtones.

Parmi les anciens récipiendaires de la médaille Symons figurent le sénateur Murray Sinclair, Sa Majesté le roi Charles III, les gouverneurs généraux Mary Simon et David Johnston, l’ancienne juge en chef du Canada Beverley McLachlin, ainsi que de nombreux premiers ministres, premiers ministres provinciaux et d’autres personnalités canadiennes.

Citation

 « L’avoir choisi comme lauréat de la médaille Symons témoigne de la haute estime qu’inspire Joseph Handley, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur des Territoires du Nord-Ouest. Le Collège Aurora le remercie d’avoir choisi d’apporter, au poste de président du Conseil des gouverneurs, toute l’étendue de son expérience et de ses connaissances. »

– Angela James, présidente du Collège Aurora

Xàgots’eèhk’ǫ̀ Journal Call for Submissions

September 16, 2024

Xàgots’eèhk’ǫ̀ Journal Call for Submissions

YELLOWKNIFE – Xàgots’eèhk’ǫ̀ is looking for submissions for our next edition!

Xàgots’eèhk’ǫ̀ is a journal of Northern knowledge and knowledge creation, hosted by Aurora College. The Journal is committed to creating a decolonized space that puts western scholarly articles into conversation with storytelling, art, creative works, interviews and more to capture the breadth of knowledge in and about the North.

The Journal accepts submissions from across regions, disciplines, languages and genres. Scholars, artists, researchers, youth, community members, Elders and knowledge holders are invited to submit original work. This can be research papers and academic work, but can also include literature reviews, essays, photo essays, conference reports, stories, oral storytelling, creative works, interviews, biographies, art and more.

Scholarly submissions will be peer reviewed by our Editorial Advisory Committee, a diverse group of academics and community members representing the diversity of the North. In an effort to encourage the NWT’s growing academic community, these submissions do not have to follow a theme. Work from students as well as established scholars are encouraged.

For other submissions, like art, essays, stories, narratives and more, the theme of our Winter 2024 edition is The Changing North. Contributors are encouraged to look at this as a broad theme to help stimulate the conversation around what knowledge looks like in the Northwest Territories, both in the past and into the future.

Xàgots’eèhk’ǫ̀ in the Tłı̨chǫ language, translates to having a campfire. Fire is important to Northerners; a campfire is where people gather, share stories, seek warmth, cook food, and many other activities. Like a campfire, the journal is a space to exchange information and bring together voices from across the North.

The deadline for submissions is October 1. The Journal invites submissions of original work relevant to Northern people that have not been published elsewhere. Submissions should be under 5000 words. Submissions can be made directly on our website, where you can also find full guidelines for submissions.

For more information or to submit to the journal, please email xagotseehko@auroracollege.nt.ca or visit https://xagotseehkojournal.com.

Quote:

The Journal provides a space for people who may have felt excluded from publication, or felt like their knowledge would not be valued by the scholarly community. At the Journal, all Northern voices are valued.”

– Jessica Davey-Quantick, Managing Editor

Quick facts

  • Xàgots’eèhk’ǫ̀ Journal publishes work in any NWT official language.
  • Pronounced Ha-goat-seh-ko, you can find a video on our website to help practice the pronunciation.
  • Submissions will be accepted in any artistic, audio visual, or written format that can be shared in a digital web-based forum.
  • Collaborative and co-authored submissions between scholarly and community worlds and Indigenous and Western knowledge systems are encouraged.
  • If you need support developing your submission, please get in touch with us! We are able to offer writing and editing help as well as conducting interviews, transcribing conversations, etc. for those who are more comfortable with oral storytelling.

le 16 septembre 2024

Appel aux articles pour la revue Xàgots’eèhk’ǫ̀

YELLOWKNIFE– Xàgots’eèhk’ǫ̀ est à la recherche d’articles pour son prochain numéro!

Xàgots’eèhk’ǫ̀ est une revue consacrée au savoir nordique et à la création du savoir, publiée par le Collège Aurora. Cette revue s’engage à créer un espace décolonisé dans lequel des articles scientifiques occidentaux sont mis en relation avec des récits, de l’art, des œuvres originales, des entrevues et bien plus encore, pour saisir l’ampleur des connaissances que l’on trouve dans le Nord et sur le Nord.

La revue accepte les propositions d’articles émanant de différentes régions et couvrant des disciplines, des langues et des genres variés. Les universitaires, les artistes, les chercheurs, les jeunes, les membres de la collectivité, les aînés et les détenteurs de connaissances traditionnelles sont invités à soumettre des travaux originaux. Il peut s’agir de documents de recherche et de travaux universitaires, mais aussi de revues de documentation, d’essais, de photoreportages, de rapports de conférence, d’histoires, de récits oraux, de travaux créatifs, d’entrevues, de biographies, d’œuvres d’art, et bien plus encore.

Les articles scientifiques proposés seront examinés par notre comité consultatif de rédaction – un comité d’examen par les pairs – constitué d’un groupe diversifié d’universitaires et de membres de la collectivité qui reflètent la diversité du Nord. Pour favoriser le développement de la communauté universitaire des TNO, les articles proposés n’ont pas besoin de respecter un thème particulier. Nous encourageons aussi bien les étudiants que les universitaires reconnus à en soumettre un.

Si vous souhaitez proposer d’autres contenus, tels des œuvres d’art, des essais, des nouvelles, des récits et autres, nous vous invitons à vous inspirer de notre thème pour l’hiver de 2024 : « Le Nord en évolution ». Il s’agit ici d’un thème vaste qui permettra d’alimenter les conversations sur les formes du savoir aux Territoires du Nord-Ouest, aussi bien dans le passé qu’à l’avenir.

Xàgots’eèhk’ǫ̀, en langue tłı̨chǫ, se traduit par « faire un feu de camp ». Le feu est important pour les résidents du Nord : c’est autour d’un feu de camp que l’on se rassemble, que l’on partage des histoires, que l’on se réchauffe, que l’on fait cuire des aliments et que l’on se livre à bien d’autres activités. Comme un feu de camp, la revue est un espace d’échange d’informations et de rassemblement des voix du Nord.

Les textes seront acceptés jusqu’au 1er octobre. Nous vous invitons à soumettre des textes originaux et pertinents pour les habitants du Nord, et qui n’ont encore jamais été publiés. Les textes proposés doivent compter moins de 5 000 mots. Vous pouvez soumettre votre texte directement sur notre site Web, où vous trouverez également toutes les directives de soumission.

Pour en savoir plus sur la revue ou pour y soumettre un article, veuillez envoyer un courriel à xagotseehko@auroracollege.nt.ca ou consultez le https://xagotseehkojournal.com

Citation

« La revue offre un espace aux personnes qui pourraient s’être senties exclues du secteur de la publication ou qui ont l’impression que leur savoir ne serait pas valorisé par la communauté universitaire. À la revue, toutes les voix du Nord sont valorisées. »

– Jessica Davey-Quantick, rédactrice en chef

Faits en bref

  • La revue Xàgots’eèhk’ǫ̀ publie des articles dans toutes les langues officielles des TNO.
  • Son nom se prononce ha-gou-tsè-kon; vous pouvez trouver une vidéo sur notre site Web pour vous aider à pratiquer la prononciation.
  • Les soumissions seront acceptées dans tout format artistique, audiovisuel ou écrit qui peut être partagé dans un forum sur le Web.
  • Les soumissions en collaboration et en coécriture entre les mondes universitaire et communautaire et les systèmes de connaissances autochtones et occidentaux sont encouragées.
  • Si vous avez besoin d’aide pour rédiger votre article, n’hésitez pas à nous contacter! Nous sommes en mesure d’offrir une aide à la rédaction et à l’édition, ainsi que de mener des entretiens, de transcrire des conversations, etc. pour les personnes qui sont plus à l’aise avec l’oralité.

Aurora College Hosting Research Data Management (RDM) Workshops in Fort Smith, Inuvik and Yellowknife

September 11, 2024

Aurora College Hosting Research Data Management (RDM) Workshops in Fort Smith, Inuvik and Yellowknife

INUVIK, NT – Aurora College will host a series of Research Data Management (RDM) workshops in October 2024 in Fort Smith, Inuvik, and Yellowknife. Funded by a grant from the Social Sciences and Humanities Research Council of Canada (SSHRC), these workshops aim to enhance RDM awareness and capacity within the Northwest Territories (NWT) research community.

The workshops will focus on establishing a strong foundation in RDM practices and providing hands-on training with practical tools and techniques. Each two-day workshop will feature introductory and community sessions followed by comprehensive, hands-on training. The workshops are designed for anyone who works with or has an interest in research data; researchers, post-secondary students and faculty members, and the public are welcome to attend.

In addition to the in-person workshops in October, Aurora College will host a virtual RDM Speaker Series throughout November 2024. Led by RDM experts specializing in various fields, these sessions will offer further training and insights to enhance participants’ skills and knowledge.

The virtual sessions are accessible to the wider NWT research community, enabling participants to join remotely and benefit from expert insights without the need to travel. All sessions will be live-streamed, with recordings available afterward for those unable to attend live. Additional programming details will be shared as they become available.

Workshop Schedule and Locations

Inuvik Workshop
Dates: October 1-2, 2024
Location: Aurora College Aurora Campus (Inuvik)

  • October 1: Morning session – Introduction to Research Data Management (RDM)
  • October 2: Half day (morning) Hands-on RDM training and practical exercises

Yellowknife Workshop
Dates: October 3-4, 2024
Location: Aurora College Yellowknife North Slave Campus

  • October 3: Morning session – Introduction to Research Data Management (RDM)
  • October 4: Morning – Hands-on RDM training and practical exercises

Fort Smith Workshop
Dates: October 7-8, 2024
Location: Aurora College Thebacha Campus

  • October 7: Morning session – Introduction to Research Data Management (RDM)
  • October 8: Half day- Hands-on RDM training and practical exercises

Registration and Partner Information For more information and to register for the workshops, visit https://auroracollege.libguides.com/RDM/workshops or contact Melanie.Adams@auroracollege.ca  Spaces are limited, so early registration is encouraged. For more information on RDM partners see below:

Supporting Partners

Aurora College acknowledges the invaluable support of the following partners, whose collaboration is essential in making the Research Data Management (RDM) workshops and virtual series a success:

  1. Inuvialuit Regional Corporation (IRC)
  2. Gwich’in Tribal Council (GTC)
  3. Dechinta Centre for Research and Learning
  4. Hotıì ts’eeda
  5. Sahtu Renewable Resource Board
  6. Government of Northwest Territories
  7. Wilfrid Laurier University
  8. University of Alberta
  9. Institute for Circumpolar Health Research (ICHR)

Quotes:

“We are excited to offer these Research Data Management workshops across the Northwest Territories. By providing hands-on training and expert-led discussions, we aim to strengthen the research community’s capacity to manage data effectively, ensuring the ethical and sustainable use of information across the north. The collaboration with our partners and the generous support from SSHRC will empower researchers, students, and community members to better engage with and contribute to the evolving landscape of research in the Northwest Territories.

– Dr. Chris Paci, Vice President of Research, Aurora College



Le 11 septembre 2024

Le Collège Aurora tiendra des ateliers sur la gestion des données de recherche à Fort Smith, Inuvik et Yellowknife

Inuvik (TNO) – Le Collège Aurora tiendra une série d’ateliers sur la gestion des données de recherche (GDR) en octobre 2024 à Fort Smith, Inuvik et Yellowknife. Financés par le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH), ces ateliers visent à améliorer la sensibilisation à la GDR et à renforcer celle-ci au sein de la communauté de recherche des Territoires du Nord-Ouest (TNO).

Les ateliers porteront sur l’établissement de pratiques de base solides en matière de GDR et offriront une formation pratique étayée par des outils et des techniques concrets. Chaque atelier durera deux jours, comprendra des séances d’introduction à la GDR et des séances communautaires, qui seront suivies d’une formation pratique complète. Les ateliers sont conçus pour toute personne qui utilise des données de recherche ou qui s’y intéresse. Nous invitons les chercheurs et les étudiants du postsecondaire ainsi que les membres du corps professoral et du public à s’inscrire.

En plus de présenter des ateliers en personne en octobre, le Collège Aurora tiendra une série de conférences en ligne sur la GDR tout au long du mois de novembre. Animées par des spécialistes de la GDR dans divers domaines, ces séances offriront aux participants une formation et des perspectives supplémentaires pour leur permettre d’améliorer leurs compétences et de parfaire leurs connaissances.

Les séances en ligne seront accessibles à l’ensemble de la communauté de recherche des TNO, permettant aux participants d’y assister à distance, et ainsi, de profiter des connaissances spécialisées des experts sans avoir à se déplacer. Toutes les séances seront retransmises en direct, et leur enregistrement sera disponible par la suite pour ceux qui ne pourront pas assister aux conférences en personne. Nous communiquerons plus de détails sur cette programmation au fur et à mesure qu’ils se présenteront.

Horaire et lieu des ateliers

Atelier à Inuvik
Dates : Les 1er et 2 octobre 2024
Lieu : Campus Aurora (Inuvik) du Collège Aurora

  • Le 1er octobre : Séance du matin – Introduction à la gestion des données de recherche (GDR)
  • Le 2 octobre : Demi-journée (matin) – Formation pratique sur la GDR et exercices concrets

Atelier à Yellowknife
Dates : Les 3 et 4 octobre 2024
Lieu : Campus du Slave Nord (Yellowknife) du Collège Aurora

  • Le 3 octobre : Séance du matin – Introduction à la gestion des données de recherche (GDR)
  • Le 4 octobre : Demi-journée (matin) – Formation pratique sur la GDR et exercices concrets

Atelier à Fort Smith
Dates : Les 7 et 8 octobre 2024
Lieu : Campus de Thebacha du Collège Aurora

  • Le 7 octobre : Séance du matin – Introduction à la gestion des données de recherche (GDR)
  • Le 8 octobre : Demi-journée (matin) – Formation pratique sur la GDR et exercices concrets

Inscription et renseignements sur les partenaires

Pour en savoir plus et pour vous inscrire aux ateliers, visitez le https://auroracollege.libguides.com/RDM/workshops ou écrivez à Melanie.Adams@auroracollege.ca. Inscrivez-vous dès que possible, car le nombre de places est limité. Pour en savoir plus sur les partenaires, veuillez lire le texte ci-dessous.

Partenaires de soutien Le Collège Aurora reconnaît l’apport inestimable des partenaires suivants, dont la collaboration est essentielle au succès des ateliers en personne et des conférences en ligne sur la gestion des données de recherche :

  1. Société régionale inuvialuite
  2. Conseil tribal des Gwich’in
  3. Équipe du Centre de recherche et d’apprentissage de Dechinta
  4. Hotıì ts’eeda
  5. Office des ressources renouvelables du Sathú
  6. Gouvernement des Territoires du Nord-Ouest
  7. Université Wilfrid-Laurier
  8. Université de l’Alberta
  9. Institut de recherche en santé circumpolaire

Citation

« Nous sommes heureux de présenter ces ateliers sur la gestion des données de recherche dans l’ensemble des Territoires du Nord-Ouest. En offrant une formation pratique et des échanges menés par des spécialistes, nous visons à renforcer la capacité de notre communauté de recherche à gérer efficacement les données, de façon à assurer l’utilisation éthique et durable de l’information dans le Nord. La collaboration avec nos partenaires et le généreux soutien du CRSH permettront aux chercheurs, aux étudiants et aux membres des collectivités de mieux s’impliquer dans le paysage en évolution de la recherche aux Territoires du Nord-Ouest, et d’y contribuer. »

– Chris Paci, Ph. D., vice-président à la recherche du Collège Aurora

Aurora College receives $347,683 for Research and Innovation projects

August 7, 2024

Aurora College awarded $347,683 for Research and Innovation projects

INUVIK, NT – The Natural Sciences and Engineering Research Council (NSERC) has awarded Aurora College’s Aurora Research Institute (ARI) two grants totalling $347,683. Part of Canada’s Applied Research and Technology Partnership (ARTI), the funds will support ground-breaking research and innovation projects, reinforcing ARI’s commitment to addressing critical issues in the Western Arctic and enhancing community engagement through applied research and training.

$152,140 will go to a project led by Dr. Garfield Giff, Research Chair Climate Change Adaptation, at Aurora College, to explore how Remote Piloted Aircraft Systems (RPAS) can be used to measure methane emissions in the Western Arctic. The aircraft systems can generate precise measurements of methane levels in the lower atmosphere, increasing the accuracy of data and giving decision-makers a better picture of how climate change is effecting the Northwest Territories (NWT).

$195,543 will support the expansion of the Northwest Territories Makerspace Ecosystem, led by Jennifer Rafferty, Manager of the Makerspace Ecosystem at Aurora College. The funds will go towards micro-manufacturing equipment, including direct-to-film printers, heat presses, laser engravers, laptops and Adobe design software licences. These resources will be packaged into community kits that will rotate among Makerspaces in small NWT communities. The project aims to foster creativity, innovation and small business development by providing artists, craftspeople and community members with access to state-of-the-art technology and training. The Makerspace Ecosystem has already demonstrated success in merging traditional Indigenous and northern methods with modern technologies, leading to increased demand for cultural products and growth in the regional arts and crafts economic sector.

The two ARTI grants represent a substantial investment in the future of research and innovation in the NWT. By advancing climate change research and supporting creative industries through cutting-edge technology and community engagement, Aurora College continues to drive forward-looking initiatives that benefit both local communities and the broader scientific community.

Quote:

“We are encouraged to receive these grants from NSERC ARTI, which underscore our commitment to addressing critical environmental and technological challenges in the Northwest Territories. The funding for methane detection using RPAS technology will enhance our understanding of climate dynamics, while the expansion of the Makerspace Ecosystem will empower northern communities with cutting-edge tools and foster local innovation.”

– Chris Paci, Vice President of Research, Aurora College

Quick Facts

  • One grant will go towards Dr. Garfield Giff’s project “A Remotely Piloted Aircraft Systems Platform for Methane Detection,” that measures methane emissions from thermokarst features, beaver dams and other natural and artificial sources in the Western Arctic.
  • One grant will go towards expanding Makerspaces across the NWT, led by Jennifer Rafferty, Manager of the Makerspace Ecosystem at Aurora College.

Links:
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7216442734008487936/
https://www.facebook.com/councilofcanadianacademies
https://x.com/cca_reports/status/1810676650322940109

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Aurora College delivers academic upgrading, trades and industrial training, certificate, diploma and degree programs to students at three campuses, 19 Community Learning Centres and other community sites in the Northwest Territories. Community-centred post-secondary programs reflect Northern culture and the needs of the Northern labour market. Aurora College’s research division, Aurora Research Institute, conducts and supports research in the NWT. Research centres are located in Inuvik, Yellowknife and Fort Smith.

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Le 7 août 2024

Le Collège Aurora reçoit 347 683 $ pour des projets de recherche et d’innovation

INUVIK (TNO) – Le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie (CRSNG) a accordé deux subventions totalisant 347 683 $ à l’Institut de recherche Aurora (IRA) du Collège Aurora. Offerts dans le cadre d’un partenariat canadien pour les subventions d’outils et d’instruments de recherche appliquée (OIRA), les fonds financeront des projets avant-gardistes de recherche et d’innovation, lesquels appuient l’engagement de l’IRA visant à répondre à des enjeux de taille dans l’Arctique de l’Ouest et à encourager la participation communautaire grâce à la recherche appliquée et à la formation.

Une somme de 152 140 $ est destinée à un projet piloté par Garfield Giff, Ph. D., titulaire de la chaire de recherche sur l’adaptation au changement climatique du Collège Aurora, portant sur l’utilisation des systèmes d’aéronefs télépilotés (SATP) pour la mesure des émissions de méthane dans l’Arctique de l’Ouest. Les systèmes d’aéronefs peuvent prendre des mesures précises des niveaux de méthane dans la basse atmosphère, ce qui permet d’améliorer l’exactitude des données et donne aux décideurs un meilleur portrait des effets du changement climatique aux Territoires du Nord-Ouest (TNO).

Un montant de 195 543 $ appuiera l’expansion de l’écosystème de laboratoires ouverts des TNO, dirigé par Jennifer Rafferty, gestionnaire de l’écosystème de laboratoires ouverts au Collège Aurora. Ces fonds serviront à financer l’équipement de microfabrication, y compris les imprimantes directes sur film, les presses à chaud, les machines à graver à laser, les ordinateurs portables et les licences du logiciel d’infographie Adobe. Ces ressources seront regroupées sous forme de trousses qui  tourneront entre les laboratoires ouverts de différentes petites collectivités ténoises. Le projet vise à favoriser la créativité, l’innovation et le développement des petites entreprises en offrant aux artistes, aux artisans et aux membres des collectivités un accès à une technologie et à une formation de pointe. L’écosystème de laboratoires ouverts allie les méthodes traditionnelles autochtones et nordiques aux technologies modernes. Cette approche donne déjà d’excellents résultats, notamment une hausse de la demande de produits culturels et une croissance du secteur régional des arts et de l’artisanat.

Les deux subventions d’OIRA représentent un investissement conséquent dans l’avenir de la recherche et de l’innovation aux TNO. En faisant progresser la recherche sur le changement climatique, de même qu’en soutenant les technologies de pointe et la participation communautaire à l’industrie de la création, le Collège Aurora continue de mener des initiatives tournées vers l’avenir qui profitent à la fois aux collectivités locales et à la communauté scientifique en général.

Citation

« Nous sommes heureux de recevoir ces subventions d’OIRA du CRSNG, qui mettent de l’avant notre engagement à relever des défis environnementaux et technologiques essentiels aux Territoires du Nord-Ouest. La détection du méthane à l’aide de la technologie SATP améliorera notre compréhension des dynamiques climatiques, tandis que l’expansion de l’écosystème des laboratoires ouverts favorisera l’innovation locale en donnant aux collectivités nordiques un accès ç des outils de pointe. »

– Chris Paci, vice-président à la recherche, Collège Aurora

Faits en bref

  • Une subvention sera versée à Garfield Giff, Ph. D., pour son projet « A Remotely Piloted Aircraft Systems Platform for Methane Detection », qui mesure les émissions de méthane provenant des thermokarsts, des barrages de castors et d’autres sources naturelles et artificielles dans l’Arctique de l’Ouest.
  • Une subvention servira à l’expansion de l’écosystème de laboratoires ouverts des TNO, dirigé par Jennifer Rafferty, gestionnaire de l’écosystème de laboratoires ouverts au Collège Aurora.

Liens
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:share:7216442734008487936/
https://www.facebook.com/councilofcanadianacademies
https://x.com/cca_reports/status/1810676650322940109

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Le Collège Aurora donne des cours de perfectionnement scolaires et des formations aux métiers et dans les domaines techniques par l’intermédiaire de programmes postsecondaires menant à un certificat ou à un diplôme dans trois campus, 19 centres d’apprentissage communautaires et d’autres établissements communautaires des Territoires du Nord-Ouest.Les programmes postsecondaires axés sur la collectivité reflètent la culture du Nord et les besoins du marché du travail dans le Nord. La division de la recherche du Collège Aurora, appelée Institut de recherche Aurora, mène et soutient les recherches aux TNO. Les centres de recherche sont situés à Inuvik, à Yellowknife et à Fort Smith.

Aurora College Research Chair appointed to national expert panel

August 7, 2024

Aurora College Research Chair for Climate Change Adaptation appointed to national expert panel

INUVIK, NT – Dr. Garfield Giff, Aurora College’s Research Chair for Climate Change Adaptation, has been appointed to the Council of Canadian Academies’ (CCA) expert panel on dual-use research of concern (DURC).

The CCA is an independent, not-for-profit organization that supports evidence-based decision-making in Canada. By bringing together experts from across various fields, the CCA conducts in-depth assessments of complex issues of public interest.

Dr. Giff has been appointed to a panel on Dual-Use Research of Concern (DURC) that will focus on information, products and processes that could be misused for malicious purposes. The panel aims to develop strategies to identify and manage DURC, ensuring research security while supporting Canada’s commitment to open science. The panel’s mandate is to provide evidence-based recommendations on identifying and protecting DURC while fostering innovation and openness in Canadian science.

Giff’s appointment to this panel underscores his significant contributions to both climate change research and research security. Over the past 20 years, his work has focused on the socio-political, socio-economic and technical issues surrounding Geographic Information Systems (GIS) and Spatial Data Infrastructures. His current research focuses on whether GIS and remote sensing can be used to develop and implement more efficient, effective climate change adaptation strategies in the Western Arctic. He is currently investigating the use of drones to collect high volumes of data under the extreme conditions often found in the Arctic. If found effective, his work could make information more accessible and useful in developing climate change adaptation strategies in the Northwest Territories and beyond.

Quotes:

“Climate change is of critical importance to Northern communities. This appointment speaks volumes about the importance of Dr. Giff’s contributions to that work. He will be a powerful voice on a national level for the challenges and perspectives of the North.”


– Dr. Angela James, President, Aurora College

“We are extremely proud of Dr. Giff.  Aurora Research Institute is doing tremendous work to address the realities we’re seeing on the ground in northern communities, and his work in particular gives him a unique perspective on the potential for mis-information and the value and commitment for open science.”

– Dr. Chris Paci, Vice President Research, Aurora College

Links
https://cca-reports.ca/expert-panel-dual-use-research-canada/

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Le 7 août 2024

Le titulaire de la chaire de recherche sur l’adaptation au changement climatique du Collège Aurora est nommé au sein d’un comité d’experts national

INUVIK, TNO – M. Garfield Giff, Ph. D., titulaire de la chaire de recherche sur l’adaptation au changement climatique du Collège Aurora, a été nommé membre du comité d’experts du Conseil des académies canadiennes (CAC) sur la recherche à double usage préoccupante.

Le CAC est un organisme indépendant sans but lucratif qui soutient la prise de décisions fondée sur des données probantes au Canada. En réunissant des experts de différents domaines, le CAC évalue en profondeur des questions complexes d’intérêt public.

M. Giff a été nommé au sein d’un comité d’experts sur la recherche à double usage préoccupante, qui se penchera sur les informations, les produits et les processus pouvant être utilisés à des fins malveillantes. Le comité d’experts vise à élaborer des stratégies pour repérer et gérer la recherche à double usage préoccupante et ainsi garantir la sécurité de la recherche, tout en soutenant l’engagement du Canada envers la science ouverte. Le mandat du comité d’experts est de formuler des recommandations fondées sur des données probantes concernant la détection et la protection des recherches à double usage préoccupante, tout en favorisant l’innovation et l’ouverture de la science canadienne.

La nomination de M. Giff témoigne de son importante contribution à la recherche sur le changement climatique et à la sécurité de la recherche. Au cours des 20 dernières années, il a concentré ses travaux sur les questions sociopolitiques, socioéconomiques et techniques entourant les systèmes d’information géographique (SIG) et les infrastructures de données spatiales. Ses recherches actuelles visent à déterminer si les SIG et la télédétection peuvent être utilisés pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’adaptation au changement climatique plus efficaces dans l’Arctique de l’Ouest. Il étudie actuellement l’utilisation de drones pour recueillir de grandes quantités de données dans les conditions souvent extrêmes de l’Arctique. Si ses recherches produisent des résultats efficaces, elles pourraient rendre les informations plus accessibles et plus utiles à l’élaboration de stratégies d’adaptation au changement climatique aux Territoires du Nord-Ouest et ailleurs.

Citations

« Le changement climatique revêt une importance cruciale pour les collectivités du Nord. Cette nomination en dit long sur l’importance des contributions de M. Giff à ce travail. Il sera un porte-parole de poids pour faire valoir les enjeux et les points de vue du Nord à l’échelle nationale. »

– Angela James, Ph. D., présidente du Collège Aurora

« Nous sommes extrêmement fiers de M. Giff. L’Institut de recherche Aurora accomplit un travail remarquable pour tenir compte des réalités sur le terrain dans les collectivités du Nord, et son travail en particulier lui donne une perspective unique sur les risques liés à la désinformation et sur la valeur et de l’engagement envers la science ouverte. »

– Chris Paci, Ph. D., vice-président à la recherche du Collège Aurora

Liens
https://www.rapports-cac.ca/comite-dexperts-recherche-a-double-usage-preoccupante-canada/

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Le Collège Aurora donne des cours de perfectionnement scolaires et des formations aux métiers et dans les domaines techniques par l’intermédiaire de programmes postsecondaires menant à un certificat ou à un diplôme dans trois campus, 19 centres d’apprentissage communautaires et d’autres établissements communautaires des Territoires du Nord-Ouest. Les programmes postsecondaires axés sur la collectivité reflètent la culture du Nord et les besoins du marché du travail dans le Nord. La division de la recherche du Collège Aurora, appelée Institut de recherche Aurora, mène et soutient les recherches aux TNO. Les centres de recherche sont situés à Inuvik, à Yellowknife et à Fort Smith.

First cohort of Level 2 Northern Leadership Development Program recognized

July 11, 2024

First cohort of Level 2 Northern Leadership Development Program recognized

YELLOWKNIFE, NT – Forty-two individuals representing 14 Northern employers and businesses were recognized June 13 for completing Aurora College’s Northern Leadership Development Program (NLDP). A total of 14 participants completed the first installment of NLDP Level 2 while 28 finished Level 1.

NLDP is a unique made-in-the-north leadership program developed in conjunction with northern employers. It is designed for individuals currently in or planning to move into front-line leadership and supervisory positions. A variety of best-practice leadership models are incorporated into the curriculum with an emphasis on emotional intelligence. Utilizing emotional intelligence practices in leadership results in measurable achievement, including higher team performance and enhanced organizational financial performance.

Participants in both Levels came from every region of the Northwest Territories including Fort Smith, Yellowknife, Hay River, Whatì, Wekweètì, Behchokǫ̀, Fort Simpson, Fort McPherson, Fort Good Hope, and Inuvik.

Employers for Level 1 this year were Arctic Canadian Diamond, Aurora College, Diavik Diamond Mine, Government of the Northwest Territories (GNWT), North Slave Métis Alliance, Hay River Ford, Housing NWT, Mackenzie Recreation Association and the Tłı̨chǫ Government. Level 2 employers included Gwichʼin Land and Water Board, GNWT, Arctic Canadian Diamond, De Beers Group, K’asho Got’ı̨nę Housing and Inuvik Regional Hospital.

Quote:

“We were pleased to see a high level of participation with the Northern Leadership Development Program this year and students wanting to gain the needed skills to lead within their organizations and communities. Having Level 2 for the first time in particular, and seeing students wanting to build upon knowledge and experience that they had already attained in previous years in the program was truly inspiring.”

– Dr. Glenda Vardy Dell, President, Aurora College